ACCOMPAGNEMENT
PROFESSIONNEL
La vie professionnelle est jalonnée d’aléas, de changements, subis ou choisis, mais tout autant déstabilisants.
Le fait qu’il s’agisse du champ professionnel n’exclut pas que les émotions soient engagées et qu’il y ait nécessité de les prendre en compte pour aller vers des solutions. Ceci est particulièrement vrai pour tout le champ du social et de la relation d’aide.
Ma proposition de coaching professionnel n’a pas pour but ultime de réussir, gagner, exceller mais d’aller contre le sentiment d’insatisfaction, d’insuffisance, de mal être, qui fait perdre sa capacité d’initiative, d’autonomie, de décision. C’est aussi l’occasion de se permettre un temps pour soi, une « PARENTHESE », pour « poser ses valises » et être accueilli sans jugement afin de faire le point et réfléchir au sens.
Une « PARENTHÈSE », pour « poser ses valises » et être accueilli sans jugement afin de faire le point et réfléchir au sens.
Une « PARENTHÈSE », pour « poser ses valises » et être accueilli sans jugement afin de faire le point et réfléchir au sens.
A partir de la présentation de la situation qui vous anime actuellement, s’opère l’identification de ce qui vous pose problème. L’accent est mis plus sur l’objectif que sur les causes. Je vous guide dans un questionnement structuré où seront abordées vos expériences, valeurs, ressources pour augmenter votre niveau de conscience et envisager ensemble des options et solutions concrètes.
La première séance permet de comprendre votre situation et d’identifier vos besoins. Nous établissons un contrat avec vos objectifs et le nombre de séances nécessaires
Le coaching permet de répondre aux problématiques couramment rencontrées dans le monde du travail comme la perte de sens, la démotivation, les problèmes relationnels ou encore l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle…
Mon parcours professionnel m’a naturellement amenée à suivre les problématiques spécifiques des travailleurs du social et de la santé.
Parce que le travail avec l’humain est engageant, parce qu’il génère des résonnances et des frustrations, parce qu’il fait puiser d’importantes ressources en soi, il mérite un espace d’analyse visant à l’éthique ainsi qu’à la protection du travailleur.
Difficultés à gérer son temps
Problèmes relationnels
Equilibre vie professionnelle
/vie personnelle
Adaptation à un nouveau poste
Jeune professionnel
Perte de sens dans son travail
Exemples de thèmes abordés :
Engagement dans le lien et distance professionnelle
Travail de terrain et charge administrative
Résonance entre les problématiques des usagers et celles du travailleur
Adaptation à une nouvelle organisation de service…
Démotivation
Ces temps de coaching peuvent être une démarche personnelle, le tarif est de 65€ la séance d'une heure.
Ils peuvent aussi être portés par les entreprises ou les institutions. A ce titre, ils participent au champ de la prévention :
en améliorant les conditions de travail, ils permettent de lutter contre l’absentéisme et de développer l’implication des collaborateurs.
Merci de me contacter pour connaître les tarifs et construire ensemble tout projet en ce sens.